Move and Play the Stress Away
Move and Play the Stress Away – zapobieganie wypaleniu w edukacji poprzez ruch i zabawę
Move and Play the Stress Away to międzynarodowy projekt realizowany w ramach programu Erasmus+ (Partnerstwa Współpracy w Edukacji Szkolnej), którego celem jest przeciwdziałanie stresowi i wypaleniu zawodowemu wśród nauczycieli – poprzez wykorzystanie ruchu, zabawy i metod opartych na dobrostanie psychicznym. Projekt koncentruje się na wspieraniu zdrowia emocjonalnego kadry edukacyjnej i budowaniu wspólnoty szkolnej opartej na relacjach, aktywności i refleksji.
Cele projektu:
— Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu i stresowi wśród nauczycieli i pracowników szkół.
— Wzmocnienie kompetencji emocjonalnych i relacyjnych nauczycieli, w tym samopoznania, komunikacji i regulacji emocji.
— Promowanie ruchu i zabawy jako codziennych, prostych i dostępnych narzędzi profilaktyki zdrowia psychicznego.
— Tworzenie wspierającego środowiska szkolnego, w którym nauczyciele czują się bezpieczni, zintegrowani i docenieni.
Planowane rezultaty
- MOOC – kurs online dla nauczycieli (bezpłatny, otwarty), składający się z 10 modułów tematycznych m.in. o stresie, zabawie, wspólnocie, komunikacji i odporności emocjonalnej.
- Zestaw 90 aktywności „Play to Connect” – propozycje prostych ćwiczeń integracyjnych, ruchowych i zabawowych dla dorosłych, niewymagających materiałów.
- Self-Work Cards – karty do pracy własnej wspierające refleksję, uważność i rozwój emocjonalny nauczycieli w czterech kluczowych obszarach (relacje, kreatywność, odporność i wartości).
- Trening dla trenerów (Training of Trainers) – program rozwoju kompetencji dla osób wspierających nauczycieli i prowadzących szkolenia w zakresie profilaktyki stresu.
- Podręcznik metodyczny dla trenerów i edukatorów – zawierający szczegółowe scenariusze warsztatów, instrukcje i refleksje do pracy z kadrą pedagogiczną.
Partnerzy projektu
GratoSfera Foundation (Polska – koordynator)
organizacja promująca zdrowie psychiczne poprzez zabawę i wspierająca nauczycieli oraz szkoły w przeciwdziałaniu wypaleniu.
Rogers Foundation (Węgry)
fundacja wspierająca rozwój kompetencji społecznych i emocjonalnych w edukacji, z doświadczeniem w pracy z nauczycielami i młodzieżą.
Palacký University Olomouc (UPOL) (Czechy)
jeden z najstarszych uniwersytetów w Europie Środkowej, wnoszący do projektu wiedzę naukową, badania i doświadczenie w kształceniu nauczycieli.
Pośrednio: uczniowie i społeczności szkolne – poprzez wzmocnienie kadry edukacyjnej i budowanie wspierającego środowiska nauki.
Bezpośrednio: nauczyciele, pedagodzy, psycholodzy szkolni, dyrektorzy i inni pracownicy placówek oświatowych.
Grupa docelowa
Move and Play the Stress Away pokazuje, że dbając o nauczycieli, dbamy o całą szkołę. Projekt oferuje praktyczne i inspirujące narzędzia, które można wdrożyć bez dużych nakładów – wystarczy odrobina przestrzeni na ruch, śmiech, refleksję i wspólnotę. To inwestycja w zdrowie, relacje i przyszłość edukacji.